Employee Engagement – Matrice, Metode, Motivatii

27 | 11 | 2014

Trainer

Petronela Atodiresei

Petronela Atodiresei

Petronela Atodiresei ocupă în prezent funcţia de Internal Communication Lead, în cadrul Accenture România şi este absolventă a Facultăţii de Limbi Moderne, licenţiată în Comunicare Socială şi Relaţii Publice şi Master of Arts în International Business Comunication (Academia de Studii Economice)

Mai mult

Programa

Obiectivele seminarului:

  • Să înțelegem ce reprezintă factic implicarea angajaților și care sunt implicațiile ei numerice (ROI, fluctuație, cifra de vânzări, productivitate).
  • Să descoperim nivelurile de implicare și metodele de măsurare.
  • Să aflăm cum putem crește gradul de implicare și de ce acțiuni și atitudini ar trebui să ne ferim.
  • Cum gestionam situațiile speciale (Echipe la distanta –remote teams – angajați part time, colaboratori).
  • Să învățăm din experiența altora!

 

Curicula: 

  • Ce înseamnă un angajat implicat?
  • Implicarea angajaților – matrici și măsurători (Matrix &Metrics).
  • Ce spun studiile și statisticile despre implicare și despre implicații?
  • A cui e responsabilitatea asta, în definitiv?
  • Motivatori si demotivatori.
  • Implicarea angajatilor – implicații asupra brandului de angajator.
  • Recunoaștere sau recompensă ?
  • Cât ne costă demotivarea ?
  • Metode și motive speciale pentru implicare.
  • Studii de caz și discuții libere !

Locatie

Hotel Cismigiu
Bd. Regina Elisabeta, nr. 38
Bucuresti
Loading Map....

Taxa participare

600 RON + TVA
Liked it? Share it!Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Google+

PARTENERI